结合实际学校制定、完善了各项制度且覆盖方方面面，出台了《东方小学管理手册》（试用稿）；制度的制定关注师生的参与度以及满意度；各项制度执行力较强。但个别制度在落实的过程中，刚性执行不足，柔性关怀有余。
学校实行校长负责制，办学行为规范；重视发挥党支部的监督保障作用；坚持教代会制度，学校重大事情、事关教职工切身利益的都会广泛征求各层面的意见，经教代会表决通过后才实施，重大问题教工知晓率100%；校务公开制度化、经常化、规范化。
刚性制度建设下，学校坚持人文管理，通过各种主题教育、实践活动，强化师德建设，注重情感沟通交流，关注教职工的身心健康，培养教工的协作精神、进一步形成其对学校的归宿感，营造和谐校园氛围。
学校严格执行财务制度，经费使用规范合理；各项资产管理制度健全，专用教室等教学设施、设备使用率高；学校建立健全并严格落实各项安全管理制度和应急机制；对学生实施安全教育，提高师生识险避险、自救互救的知识技能。