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中心组学习资料二

作者:倪蕾     发布时间:2012-9-22 点击数:279

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——程红兵院长《教师的文化自觉》

讲述人:倪蕾

心理学有个词非常叫“分享”,今天就想和各位分享我的学习体会。在新区章健文语文基地学习时,章老师为我们请来了浦东教发院院长程红兵老师为我们作报告。章老师希望程院长给我们讲讲有关教师素养的话题,程院长为我们“量身定做”一份报告——教师的文化自觉。2个小时的报告,我们是听得津津有味。到底是语文特级教师的,语言风趣,抑扬顿挫,再加上生动的事例,使得报告锦上添花。

程院长带领我们一起来思考了一个问题:我们的教育到底是为了什么?我想:把程院长近2小时的报告浓缩,与各位老师分享。我肯定没有程院长讲得那么精彩,只是想把一些理念、想法传递给各位,大家一来思考。

一、思考当下的课改:什么是核心要素?

看:

看看学生的发言:(ppt

  这是教育的失败,学生已经没有了童趣,这是老师的话,是大话,是空话。

看看我们的课:(ppt

教师没有搞明白,这篇课文到底要教给学生。其实这篇课文想要告诉学生要遵守法律法规。我想:这就是要求我们教师在走进课堂之前,一定要认真备课,钻研教材。就拿语文来说,教师首先要能够准确的解读文本,把握文本的主旨,这其实就是教师的本体知识。其次要能够正确地确定教学内容,不是文本所呈现的内容都要教给学生。这样的课堂才是有效的。

程院长还举了一个例子:他去一所学校听一位骨干教师的语文课。课前两分钟预备铃,这位老师让学生背古诗。老师表扬了学生:你们比农民工子女的班级背得要好几百倍。

老师这样的一句表扬,会带来极其不好的教学效果。当日后这个班级的学生看到农民工子女,就会有一种莫名的优越感,就会有职业的歧视。

这位老师在上课的过程中还出现了这样一个词:叙描。其实他想表达的是“叙述和描写”。这不由得让我想起,在我们的教学过程中出现过类似的词语:如“回作”,就是“回家作业”。这是教师缺乏一种“敬畏之心”。对祖国语言文字的一种尊敬,一种敬畏。教师的责任就是培养学生规范地使用祖国的语言文字,激发学生对祖国语言文字的热爱。这敬畏之心,包括对学生、对学科等。

看看我们的试题:(ppt

看看老师给家长的短信:(ppt

     这一切都是和文化有关,程院长很不客气地说,这就是没文化。作为教师,我们要回归原点。做教师时间久了,我们开始慢慢忘记了自己为什么要当老师。一位诗人说过:因为走得远了,忘记了为什么而出发。

 

二、教师的文化自觉决定课改的成功。

1、对于文化的理解:(ppt

2、如果教师文化的缺失会导致:(ppt

程院长举了一个“杜郎口教学模式”。大家在“教育能改变吗”专题片也看到过相关的介绍。我也曾看过杜郎口中学教学模式的专题介绍。他们提出“把课堂还给学生”。其实是学校教师的水平不高,而想到了这样的教学模式。给我一次机会,还您一份惊喜我参与,我快乐;我自信,我成长,在参与中快乐,在快乐中幸福,在幸福中成长。变苦学为乐学,变乐学为会学,变会学为愿学,这就是杜郎口中学的教学观。但是在活跃、积极学习的背后,是孩子们在每天的晚自修上,看一大堆的教辅材料,将教辅材料上的内容搬运到第二天的课堂上。的确了培养了学生对信心的筛选能力,但是学生缺少独立思考的能力,长此以往,只是一个搬运工。

这也就是告诉我们,模式能够帮我们我们建立规范。但是,作为教师,在有了规范后,要去思考,要去超越。

 

三、文化核心就是价值思想

关于教育,把什么摆在第一位,什么是主要的,我们要思考清楚。价值思想是附着于外物、附着于行为、附着于语言的内在的关乎价值、形而上的东西。比如刚才提到的短信、老师的表扬、校长的试题,都是因为没有搞清楚教育应该以什么为先?

我们教师很喜欢提问,只会向学生提问,而不会对自己提问。其实我们应该多向自己提问。

问:

价值思想从终极上思考

n      为什么存在?——

n      人为何而存?物为何而在?

n      为什么而做?——

n      言为谁而发?行为谁而做?

    价值思想的缺席,是最可怕的缺席,价值思想的缺席是灵魂的缺席,一个缺乏组织灵魂的学校将会是一盘散沙。

问问我们的课改

n      为什么而改?

n      改了怎样?

n      不改又会怎样?

n      改的意义?

n      改的价值何在?

问问我们的教学

n      为谁而教?

n      为教师而教?

n      为学生而教?

n      为学校而教?

n      为政府而教?

向大家推荐一本书:雅斯贝尔斯《什么是教育》

    教育须有信仰,没有信仰就不成其为教育,而只是教学的技术而已。

四、教师的文化自觉体现在课堂教学上

1、把课上好

n      叶澜教授:好课的标准——“五个实”

n      扎实的课(有意义的课),

n      充实的课(有效率的课),

n      丰实的课(有生成性的课),

n      平实的课(常态下的课),

n      真实的课(有待充实的课)。

2、课要有文化

n      目中有人(学生)

n      心中有数(差异)

n      手中有法(方法)

3、理解学生的期盼

        好教师就是在课堂上显得比平时更漂亮的人。

        老师,你微笑时最美

        西方教育谚语:教师就是面带微笑的知识。

4、和谐的师生关系

举两个例子:一位英语老师和启功先生

5、基于学生的教学

n      不是教材里有什么就教什么,而是学生需要什么才教什么

n      不是根据教材的结构来选择教学的结构,而是根据学生学习的心理结构和行为规则来决定教学的结构和规则

怎样基于学生来教学:

n      什么是学生已经懂的——检查

n      什么是学生不懂但自己看教材可以懂的——概括与提练

n      什么是学生不懂、看教材也不懂通过合作学习可以弄懂的——讨论与交流

n      什么是必须老师讲的——讲授与阐明

n      什么是老师讲了也不懂必须通过实践才能懂的——活动设计与示范

6、为了学生成长的教学——关注课的文化含量(举例)

 

总结:

有文化的课堂教学

n      教学目标达成高(课堂学习讲求效率)

n      学生的参与度高(学习情态积极高涨)

n      学习的幸福度高(学习愉悦快乐健康)

n      有长远的效果:

n      知识与技能的结构化

n      过程与方法的体系化

n      情感态度价值观的理性化

n      科学:求是质疑;学问:学会提问

n      不是简单的知识学习的过程,

n      而是师生共同成长的生命历程,

n      而是激情与智慧综合生成的过程。

    我们多应该做个文化人,那么才会有由文化的课堂,有文化的教育,才会培养出有文化的人。你我共同努力。

 

 

 

 

 

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