东方小学2020学年度第一学期第 五 工会小组
创建文明组室计划
一、创建目标
积极配合学校行政，以学校工会工作为中心，通过丰富多彩、健康向上的活动,调节教师的生活，减轻工作但带来的压力，促进身心健康发展，增强工会的吸引力和凝聚力，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境。
二、主要任务与措施
（一）常规工作
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1. 加强工会骨干队伍建设，增强服务意识和工作能力
新学期成立新的工会组，加强工会组长队伍的建设。采取以老带新的方式，工会委员、老工会组长注重思想、工作等方面的示范引领，牢固树立全心全意为教职工服务的意识，做好特色工作，做细常规工作。在实践中提升工作规范化、精细化、专业化管理水平。
2. 做好常态化防控工作，关注教职工身心健康
始终坚决、高标准落实上级防疫防控要求，根据最新精神，及时调整、完善学校教职工防控要求，以保障教职工身心健康，保障学校教育教学工作的正常开展。坚持落实每日健康申报工作，及时掌握教职工生活、工作动态，全面、细致了解每一位教职工防疫防控工作的开展，动态掌握每一位教职工身体健康状况。坚持每天及时上报局网关于学校教职工防控数据统计。严守防抗思想、身体第一防线，把教职工身心健康放在首位。
3. 严格执行经费管理使用制度，规范经费管理使用
严格按照《基层工会经费使用管理实施细则》（浦教工[2019]087号）的规定，落实好工会经费年度预算、决算管理制度、年度收支预算需经工会委员会审查同意制度、活动及福利经费使用计划报同级党组织批准后实施制度、年度收支情况向工会会员大会报告制度。凡支出项目、支出标准，慰问金、慰问品的发放方式、报销入账的等手续要符合文件规定。在上半年局工会对学校工会经费使用审计的基础上，进一步规范、完善经费管理使用。
4. 规范校务公开民主管理，提升学校民主管理水平
深入推进教代会规范化建设。严格按照教代会法规文件精神，确保教职代会建制运行的规范有序，确保各项职权的落实到位。
加强校务公开民主管理，主动回应教职工关注热点、焦点问题，依法维护教职工参与民主管理、监督的权利。
5. 全面做好保障和关怀工作，建设温暖的职工之家
组织广大教职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习师德建设相关文件，学习先进，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分利用市、区教师心理健康服务资源，开设相关心理讲座，为教师心理健康服务。制订并落实一日捐资金自留部分帮困送温暖实施办法，做好一日捐帮困送温暖工作。
6. 做好退管会的工作，关心好退休教工的生活
根据防控要求，组织落实好退休教工“回娘家活动”、让退休教工乐在其中、有所收获。关心支持退休教工剪纸社团活动，提供必要的场地、财力、物力的支持，并对组织者和指导者给予一定的奖励。全面关心退休教工的身心健康，维护合法权益，重点关心有困难教职工，第一时间送上工会的关心。
（二）重点工作
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1.丰富文化建设载体和活动，助力教师专业发展
（1）发挥社团的服务阵地作用。开展“快乐烘焙团”、“热火啦啦操”、“男教工篮球”社团活动，发挥社团组织自我管理、自我发展功能，为广大爱好者搭建学习交流展示的平台，提升教职工的文化素养，服务教职工的精神需求，丰富教工文化生活。
（2）推进“书香校园”教师读书活动。通过“好书我推荐”以及“共读一本书”活动，组织教师读书分享交流，让读书成为教师学习生活的方式，让读书成为教师进步成长的重要载体。
（3）开展教职工迎新活动。以一年一度的教工迎新活动为抓手，通过组内创编、排练、全校展演等过程，进一步增强教职工凝聚力以及对学校归宿感和认同感，激发身为东方人的自豪感和责任感。
（4）积极参与塘桥以及懿德社区工会组织的联动活动。
2.规范工会换届改选工作，推进工会民主建设
本学期，要在同级党组织和上级工会的领导下，充分发扬民主，依法依规开展工会换届改选工作，推进工会民主选举。按照积极稳妥、确保质量的要求，扎实推进该项工作。
3.加强文明班组建设，创建文明和谐校园
围绕学校中心工作，工会重点工作，各工会组有创造性地开展文明班组创建工作，从而继续推动学校争创区文明单位活动的开展。
（三）特色工作
继续开展“美在东方”教工文化建设系列活动——“好书·好片”我推荐和“美在东方”教工文化建设系列活动——“好书·好片”我欣赏，丰厚教师的人文底蕴，建设书香校园。鼓励教师多读书、多读好书，从而提升自己的文化品位。