东方小学2018学年第二学期第 一 工会小组创建文明組室总结
一、 主要目标
1．营造尊师重教的氛围，加强师德建设。
2．加强文化建设，提升教职工整体素质。
3．规范工作流程，推进学校民主建设。
4．维护合法权益，促教工身心健康发展。
5．加强工会组织建设，提升工会工作力。
二、 自评结论
第一小组的工作能紧紧围绕工作目标来开展，目标达成度较高。
一、 主要成绩与经验
1.忙忙碌碌，勤勤恳恳，面对2018这一学年即将结束，我们第一公会小组是欣慰的，因为每一天都是匆忙的、充实的却又是平淡的，平淡中穿插着愉悦和光彩。第一工会小组组共有12人，12人分别任教了不同的学科，有音乐、语文、体育、数学。我们小组同仁不约而同地认识到共建组室文明的重要和共创文明组室的必要——因为每个组室都是整个学校组成的细胞，只有努力建设好组室文明，才能无愧于我们曾经走过的每一步。
2.“寻找最美女教师”活动，更是掀起了我校师德建设的一个新高潮。每位教师推荐一位心目中最美的教师，撰写事迹的过程，就是彰显自己正确的教育观、人生观、价值观的过程；“最美女教师”事迹分享以及网络投票的过程，就是弘扬师德正能量、学习先进榜样的过程；“最美女教师”事迹分享会，更是以其多角度、多形式的师德故事、师生之爱等打动在场的每一位老师。“寻找”的过程，就是发现、弘扬、践行师德的过程。本次活动共有90位老师撰写了“最美女教师”的事迹；88位老师参加了网络投票，20多位老师参与到了事迹分享会的筹备和现场活动中……
3.关心教职工权益，促教师全面发展
本学期，我们还开展了“你问我答”活动。活动的缘起基于青年教师平时在教育教学中的问题，在成长的道路上，他们迫切需要有经验的老师助一臂之力。工会、教师发展处顺应青年教师的所思所需，联手开展了“智慧分享促成长——你问我答”活动。“你问”——2017、2018入编的19位青年教师，针对平时教育教学中的困惑，选择一个最困扰的问题，向优秀教师请教。“我答”——学校的区、校学科带头人、骨干教师选择一个问题，倾囊相助。“你问我答”的过程，就是“智慧分享”的过程，智慧分享促进教师专业发展。
三、存在问题以及原因
组室的老师在教育教学工作上投入了大量的时间和精力，各自健康方面比较忽视，下学期我们组室的成员将在个人健康上相互关心、交流养身之道，提高各自的身体素质。